平鲁区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局为满足发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括数据分析师、政务服务专员等。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，熟悉数据分析和政务服务流程。此次招聘旨在优化服务，提高工作效率，更好地满足公众需求。有意者请密切关注官方招聘信息，及时报名参与。平鲁区数据和政务服务局正在招聘数据分析师和政务服务专员，以优化服务、提高工作效率。应聘者需具备相关背景和经验。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着信息技术的快速发展，平鲁区数据和政务服务局在推动数字化转型过程中扮演着越来越重要的角色，为了更好地服务公众，提高行政效率，我们诚邀有志之士加入我们的团队，以下是平鲁区数据和政务服务局的最新招聘信息。

单位简介

平鲁区数据和政务服务局致力于提供高效、便捷、优质的政务数据服务，推动政府数字化转型，优化公共资源配置，提升公共服务水平，我们的团队充满活力、富有创新精神，致力于为社会公众创造更多价值。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：

（1）负责数据采集、整理、分析和挖掘工作；

（2）协助政府部门进行政策效果评估；

（3）参与数据模型构建和优化；

（4）完成其他与数据分析相关的工作任务。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和编程技能；

（3）具备较强的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

职责：

（1）负责政务服务窗口的日常工作；

（2）协助处理政务服务咨询和投诉；

（3）参与政务服务流程优化和改进；

（4）完成其他与政务服务相关的工作任务。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的行政、法律、经济等方面知识；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、IT技术支持工程师

职责：

（1）负责政务数据平台的技术支持和维护；

（2）参与政务数据平台的技术改进和升级；

（3）协助解决政务数据平台使用过程中的技术问题；

（4）完成其他与IT技术支持相关的工作任务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的解决问题能力和学习能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请前往平鲁区数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据招聘职位的市场价值和应聘者的实际能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

3、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

4、工作环境：我们将为员工提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新，实现共同目标。

平鲁区数据和政务服务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动政府数字化转型，为社会公众创造更多价值，期待您的加入！